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若想将云南冶金工程三级总包资质升级为二级，以下几个步骤需补全：
深入研究国家相关规定，了解二级资质标准及要求；
评估公司目前的实际情况，了解哪些方面需要加强或改进；
制定针对性的计划，具体包括提升工程管理水平、提高工匠技能、扩大企业规模等；
准备资料，包括企业经济情况、项目经验、技术设备、员工素质等；
申报二级资质，并按要求进行审查评审。
按照《中华人民共和国建设部关于建筑业企业资质管理的办法》，云南冶金工程集团有限公司申请二级总包资质需要满足以下条件：
注册资金至少为1000万元；
具备三年以上建筑业施工经验，曾承接过10亿元以上的工程；
拥有与所申请资质相对应的技术管理人员和职业技能等级人员；
财务状况良好，杜绝做假账行为；
公司规模较大，有较高的市场占有率和声誉度。
云南冶金工程二级总包资质审批流程如下：
递交申请：企业递交申请书、有关证照和资格证明材料等；
材料审查：由相关部门对所提交材料进行审核，杜绝不符合规定的申请者；
现场考察：对符合资格条件的申请者进行现场考察，重点考察申请者的技术力量、管理水平和经营状况等；
专家评审：由专家对申请者进行评审，给出评审意见；
颁发证书：经过审批通过后，颁发资质证书。
要提高云南冶金工程公司的工程管理水平，需要从以下几个方面入手：
制定科学的工程管理制度和规章制度，加强各项管理措施管理和监督，强化工程过程中的质量监控；
加强对项目进度的掌控，及时发现和解决工程施工中的问题；
根据项目特点制定合适的施工方案，确保施工工序顺畅进行；
加强对现场安全生产管理，确保工人工作安全；
提高施工团队的职业素质，依托教育培训提高工作能力和综合素质。
云南冶金工程公司要提高工匠技能水平，需从以下几个方面考虑：
在员工入职初期，开展各种岗前培训，帮助员工了解和掌握基本技能；
加强内部培训，利用各种学习资源进行培训和群众集中观摩，转化成员工技能提高；
与高等院校和科研机构建立合作关系，纳入实习生等人才，贡献于公司的各项工作，为员工维护以及培训提供便捷；
建立技术咨询平台，并每年对技术人员和管理人员进行鉴定，提高技术水准和解决技术问题的能力。
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文章名称：云南冶金工程三级总包资质如何升二级
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