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在云南地基基础施工行业资质升级过程中，需要有以下人员参与：
1. 注册建造师：注册建造师是施工企业的重要人才，参与施工的各个环节，具有非常重要的作用。在云南地基基础施工专业承包企业资质升级中，注册建造师在施工方案的编制、监理人员的选聘、工程质量的控制等方面扮演着决定性的角色。
2. 工程技术人员：云南地基基础施工专业承包企业资质升级需要技术人员的参与，技术人员掌握一定的专业知识，能够提供技术支持。在施工方案的制定、现场管理、质量控制等方面能够提供有力的技术支持。
3. 安全管理人员：地基基础施工过程危险性较高，需要有相关的安全管理人员参与才能得到有效保障。安全管理人员应策划安全措施，保证施工期间的安全。
在云南地基基础施工专业承包企业资质升级人员的培训过程中，需要重点培训以下内容：
1. 施工技术：施工技术是地基基础施工的核心内容，需要重点培训施工技术的知识。应重点讲解施工技术的各个环节，包括施工方案制定、现场管理、工程质量控制等方面的知识。
2. 安全管理：地基基础施工危险性较高，需要对安全进行重点培训。应着重强调施工过程中的安全控制，让人员掌握安全管理的知识，确保施工过程的安全性。
3. 质监管理：作为工程的关键部分，质量控制十分重要。需要侧重讲解工程质量的保证，质量检测的方法，以及如何完善工程质量控制体系。
在云南地基基础施工专业承包企业资质升级人员的培训过程中，应该具备以下技能：
1. 解决问题的能力：地基基础施工过程中会存在很多问题，需要有问题解决能力，掌握解决问题的方法和技巧。
2. 团队协作能力：土建施工人员都需要协作完成工作，需要培养团队精神，建立良好的合作关系。
3. 管理能力：地基基础施工需要有一定的管理经验，需要掌握管理理论和方法，提高管理能力，做好现场管理工作。
在云南地基基础施工专业承包企业资质升级过程中，人员的岗位要求如下：
1. 注册建造师：注册建造师应具有建筑工程领域的高级职务，并且参与过大型工程施工，熟悉施工流程和标准。
2. 工程技术人员：工程技术人员需要掌握工程施工的专业知识，对施工过程中的技术问题有一定的了解。
3. 安全管理人员：安全管理人员应具有相关安全管理经验，熟悉安全管理流程和标准。；
综上所述，云南地基基础施工专业承包企业资质升级需要有一支高素质的人员队伍，人员的培训和技能提升是实现企业升级的关键。同时，在人员管理过程中，要根据人员岗位要求，制定相应的培训和评估机制，确保人员能够持续提高素质，提高企业的核心竞争力。
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