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云南城市及道路照明工程公司的资质升级主要涉及以下几点：
1. 注册资本的提升：公司资本越大，越有可能承接更大的工程项目。因此，可以通过增加股东或资本转增等方式对公司进行资本扩张，从而提升公司资质。
2. 人员素质的提升：公司工程技术人员具有更高的学历和职称，且拥有多年的工程经验，可提高公司的专业水平。培训员工并授予职业资格证书，可提高员工素质，进而提高公司的资质。
3. 工程业绩的提升：公司需要承接更多并且更具代表性的工程项目，可以通过申报和参加更多的工程招标，参与竞争更多的工程项目等方式提高公司业绩。
通过以上方式，云南城市及道路照明工程公司可以提升资质的等级，从而更好地完成更多的工程项目。
资质升级需要满足以下条件：
1. 公司要求更高的注册资本，股东应当参股并股份增资。
2. 公司工程技术人员应符合相关规定，携带相应的资格证书。
3. 公司业绩应达到升级资质的标准，需提交相应的工程业绩资料。
4. 公司要上报资质升级审批部门，经过审核后才能进行资质升级。
以上条件必需满足，同时也需要与相关部门沟通、协调，才能成功进行资质升级。
云南城市及道路照明工程公司需要承接更多的工程项目，提升公司工程业绩可以从以下几个方面入手：
1. 参加建设部门组织的招标，争取获得更多的工程项目。
2. 加强与设计师、监理人员和业主之间的沟通和协调，严格控制工程质量，促进工程的顺利进行，同时加强对工程的隐患排查和改善。
3. 提高员工的技术素质和工程管理能力，确保能够按照标准要求进行工程建设，提高工程质量。
4. 优化资源配置，采用先进的工艺和设备，提高工程效率，缩短工期，降低工程成本。
通过以上方式，云南城市及道路照明工程公司可以提高工程质量和管理水平，积累更多的经验和业绩，进而升级资质，扩大业务范围。
云南城市及道路照明工程公司可以从以下几个方面提高员工素质：
1. 注重员工的培训和学习，采用内部和外部的培训方式，培养员工的专业能力和自身素养。
2. 制定相应的考核体系，根据员工工作表现和绩效，进行相应的奖励和激励，同时也要惩罚和督促不达标的员工。
3. 发挥员工的主观能动性，充分利用员工的经验和创新思维，引发员工的潜在价值，从而提高综合素质。
4. 引进和培养专业骨干人才，搭建良好的团队合作环境，通过互相配合、共同学习、协力劳动等方式，提高员工整体素质。
通过以上方式，云南城市及道路照明工程公司可以促进员工的个人发展和公司整体发展，不断提高员工素质和管理水平。
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文章名称：云南城市及道路照明工程公司资质如何升级
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