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云南建筑工程施工总包企业资质升级需要的人员主要包括以下几类：
拥有建造师注册证书的建筑工程专业人员：建造师是从事建筑工程的专业技术人员，是企业取得相应资质等级的必要条件之一。
拥有高级职称的工程技术人员：高级职称是衡量工程技术人员专业水平和从业能力的重要标志，企业引进高级职称人员可以提高企业从业水平和员工的专业素质。
拥有施工相关从业证书的施工人员：施工人员需要拥有相关的从业证书，以证明其具备从事相应工种的能力和资质。
评估建造师的专业水平和能力主要有以下几种方法：
通过建造师注册考试：建造师注册考试是评估建造师专业水平和从业能力的国家考试，考试内容涵盖建筑工程设计、施工、监理等多个方面，考试结果可反映建造师的综合能力和专业素质。
查看建造师的从业经历和工程业绩：建造师的从业经历和工程业绩可以在一定程度上反映其从业能力和实战经验，建议企业在聘请建造师时对其从业经历和工程业绩进行仔细审核。
使用专业测评工具：目前市场上有多种专业测评工具可以对建造师专业水平和能力进行测评，企业可以根据自身需求选择相应的测评工具。
施工人员需要的从业证书因具体工种而异，常见的从业证书包括：
特种作业操作证：施工过程中需要进行的一些特殊作业，如高空作业、起重机械操作等，必须由持证人操作，在特殊作业前必须进行相应的安全培训和考试。
焊工证：从事焊接作业必须持有相应的焊工证书，根据焊接材料、焊接方法等不同需要取得不同等级的焊工证书。
安全生产培训合格证：企业必须定期组织安全生产培训，参加培训并通过考试后可获得安全生产培训合格证，证明其已掌握安全生产知识和技能。
提高企业员工的专业素质是企业发展的基础，主要方法包括：
组织内部培训：企业应定期组织内部培训，为员工提供更多的专业知识和技能培训，提高员工的综合能力和专业素质。
引进高级人才：企业可以引进高级职称人才、博士后等高层次人才，提升企业的专业水平和实力，为企业发展提供更多的动力。
参加外部培训和学习：企业可以安排员工参加行业内的培训、学习和专业考试，提高员工的专业素质和竞争力。
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