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云南建筑装修装饰工程施工专业承包资质升级条件是指施工企业在获得原级别施工资质的基础上，在技术能力、组织能力和管理水平等多方面要求的提升，达到新的资质等级的要求。此外，资质升级条件还包括企业的注册资本、专业技术人才、安全生产记录、经济效益等方面的考核。
云南建筑装修装饰工程施工专业承包资质升级的要求主要包括：
专业技术人员的素质要求：企业须有科学、合理的人员配置，高级职称人员占一定比例；
注册资本的要求：升级资质的企业应具备一定的注册资本，不同级别的资质有不同的注册资本要求；
安全生产记录的要求：企业在施工过程中应具有一定的安全生产管理能力，没有重大安全事故记录；
管理体系的要求：资质升级企业应具有完备的管理体系，包括质量管理、安全管理和环境保护管理；
经济效益的要求：企业在过去的一段时间内应有一定的经济效益表现。
企业在进行云南建筑装修装饰工程施工专业承包资质升级之前需要做以下准备工作：
了解资质升级条件：企业须了解当前资质升级的条件，以便制定合理的成长计划；
制定资质升级计划：针对条件要求和企业实际情况，制定资质升级计划，明确工作目标；
组建升级小组：组建专门的升级小组，负责协调和推进升级工作；
加强专业技术人员培训：将专业技术人员培训作为升级的重要内容，让他们掌握最新的施工技术和管理方法；
完善施工管理体系：建立全面、完善的施工管理体系，保证施工质量，防止安全事故的发生；
严格执行质量、安全、环保标准：企业要建立完善的质量、安全、环保标准体系，确保施工过程中符合相关标准和规范；
加强内部管理：加强内部管理，做好资料整理，保持企业的正常运营和有序管理。
企业资质升级后需要做以下工作来巩固提升：
加强人才培养：企业需要继续加强人才培养工作，让员工不断学习新知识、新技能，提高企业整体素质；
完善管理体系：企业需要不断完善管理体系，建立制度，提高管理水平，保证施工过程中合法合规；
建立质量反馈机制：企业应建立质量反馈机制，收集质量意见和反馈，对施工质量及时进行调整和改进；
倡导诚信经营：企业应倡导诚信经营，加强与客户之间的沟通和信任，形成长期稳定的合作关系；
加强技术创新：企业应不断加强技术研发，推动施工技术进步，提高企业竞争力；
重视员工福利：企业要重视员工福利，多关心员工，提高员工满意度，增强员工团队意识。
总之，资质升级只是企业提升的一个起点，只有不断完善、不断提高，才能在竞争日益激烈的市场中取得更多的胜利。
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